吳江柏超：十年磨一劍 礪得梅花香
2016年12月10日 11:47機床商務網點擊：8493
【中國機床商務網 媒體報道】2004年5月，柏超就讀于湖北省鐘祥市職業技術學校模具設計與制造專業，恰好吳江經濟技術開發區企業到學校招工，他和7名同學一起應聘來到群光電子（蘇州）有限公司任職。當時，群光的模具部門剛剛成立，機器設備、人力和生產經驗都嚴重缺乏，柏超的設計經驗更是零，就是這樣的情況，他在師傅的帶領下開始工作學習，并一起建立了公司的模具設計標準流程，將廠內主要產品鍵帽及模具結構規范化。
致力于生產管理流程的改善
柏超說，雖然自己干的是模具設計，但與公司的各個生產流程都息息相關。由于公司的客戶都是微軟、戴爾、聯想等國際公司，稽核質量體系要求非常高，哪個環節出問題都會影響到產品質量和公司的經營管理。
2008年10月，因模具品質檢測人員的技能缺乏，品質判斷及測量手段的經驗不足，影響到產品質量管控。柏超主動向經理請纓，代理模具品檢小組負責人，他親自授課，加強品檢人員的識圖能力培訓，以實物講解各種模具零件的加工工藝流程及尺寸精度、外觀要求等，要求品檢人員明確重點檢測尺寸，正確判定產品質量是否合格，逐步建立了常用標準件及散件加工的品檢驗收規范，并嚴格執行外協廠商的品質管控要求，及時做好驗收合格判退記錄等。他還建立了一套管理體系，要求品檢人員每月制作加工品質良率圖表，分析主要不良原因，與廠商及時溝通協商后改善，并持續追蹤執行結果，使公司的產品質量不斷提升。
2013年5月，柏超參與了模具自動化裝配小組專案，主要負責自動化塑膠模具設計、新模具結構的研發和優化及后期標準化導入、新成型技術的設計驗證及導入等，目的是節約人力資源成本，減少模具開發數量，提高成型機臺的生產效益。工作期間，他與專案人員多次溝通檢驗，反復修改成型機臺的生產流程，經過共同努力，順利完成自動化生產專案，得到了公司管理層的一致認可。
在長期的生產驗證中，這個專案實現了產品生產總周期操作人員減少5—6人，模具生產套數減少3—4套，成型機臺數量減少1—2臺，經濟效益明顯提高。群光電子（蘇州）有限公司三廠模具部經理楊肅國評價說，塑模設計師是企業亟須的軟件人才，平時很難找到，出類拔萃的更少，柏超是“十年磨一劍”，他也成為公司的一把“良劍”，在產品研發、生產管理中發揮了重要作用。
在吳江收獲可喜成績
到群光工作后，柏超還有短暫的到蘇州高新區和園區工作的經歷。用他自己的話說，是為了擴大自己的知識面，掌握更多的模具制作技能。而對于公司，柏超更像是外派學習交流的技術骨干，因為柏超從沒有和公司中斷過聯系，而且女朋友一直在群光工作。
柏超說，公司主要產品是筆記本電腦按鍵，對于整套電子產品來說有一定的局限性，工作一段時間后，他意識到自己的不足，花了3年時間，取得了蘇州職業大學模具設計與制造專業的大專學歷，畢業論文取材就是自己工作中的設計圖紙。為了豐富經驗，他又應聘到蘇州園區一家知名企業工作，僅用3個月的時間就做到塑模設計組長，后來又到蘇州高新區一家電子廠擔任產品治具工程師，廠方愛屋及烏，曾提出請他的女朋友一起到新區工作。但柏超清楚，自己的朋友圈在吳江，自己的根在吳江，這里的生活環境、工作環境吸引著他。不久，柏超又回到群光工作。
近年來，柏超積極參加吳江經濟技術開發區及吳江區組織的各項技能競賽，2011年，柏超獲得吳江經濟技術開發區首屆高技能人才職業競賽“計算機輔助設計（機械CAD）”項目一等獎、吳江市職工職業技能競賽CAD制作二等獎。2014年，他獲得吳江經濟技術開發區第四屆高技術人才職業競賽“三維建模CAD”一等獎，2015年又獲得吳江經濟技術開發區第五屆高技能人才職業競賽“UG三維數字建模”一等獎。2012年，他榮獲“吳江市技術能手”稱號，2015年又被評為吳江經濟技術開發區“技能人才”，目前正在申報評選吳江區“高技能人才”。
近3年，柏超主要負責公司的自動化模具設計，取得了顯著的成果，為公司的智能化改造作出了積極的貢獻。他表示，現在的職業技術學校畢業生都能取得CAD計算機操作證，但與一線工作的銜接度還不充足，希望今后能更多和一些職業技術學校合作，在塑模設計培訓方面做些努力，為企業培養更多的高技能人才。
新吳江人在吳江打拼不容易，柏超用實際行動證明，只要肯努力，就會在異地有一片自己的立足之地。 （原標題：吳江柏超：十年磨一劍 礪得梅花香）
(本文來源：吳江區文明辦)
柏超說，塑模設計這一行不好學，即使學會也是又苦又累。剛開始工作時，他每天早上8：00上班，晚上要干到十一二點，加班加點是常有的事，因為做設計需要掌握公司的生產制造工藝，他經常利用休息時間到制造車間去熟悉銑床、磨床、車床、放電等設備，每個月要開幾十套模具，工作任務繁重。當年過春節時，其他同學都忙著置辦回家的禮物，他只能托人代購，趕在返鄉前一天晚上加班完成了一套模具圖紙。
吳江柏超：十年磨一劍 礪得梅花香
經過一年多的錘煉洗禮，他一下子覺得自己成熟了。通過優化模具標準流程，極大地提高了工作效率，也提升了模具品質，模具的設計周期由初的7天縮短為5天。柏超還利用休息時間，深入研究AutoCAD軟件，針對公司模具多穴位數的排位特點，將AutoCAD中的圖塊及屬性定義大范圍在繪圖中嵌入，并制作了很多標準圖塊零件，使得繪圖的速度及后期檢驗修改時間再度提升，標準模具設計周期由5天縮短為4天，當初的設計標準一直沿用至今并不斷優化，現在群光的標準產品設計周期已經縮短為3天。致力于生產管理流程的改善
柏超說，雖然自己干的是模具設計，但與公司的各個生產流程都息息相關。由于公司的客戶都是微軟、戴爾、聯想等國際公司，稽核質量體系要求非常高，哪個環節出問題都會影響到產品質量和公司的經營管理。
2008年10月，因模具品質檢測人員的技能缺乏，品質判斷及測量手段的經驗不足，影響到產品質量管控。柏超主動向經理請纓，代理模具品檢小組負責人，他親自授課，加強品檢人員的識圖能力培訓，以實物講解各種模具零件的加工工藝流程及尺寸精度、外觀要求等，要求品檢人員明確重點檢測尺寸，正確判定產品質量是否合格，逐步建立了常用標準件及散件加工的品檢驗收規范，并嚴格執行外協廠商的品質管控要求，及時做好驗收合格判退記錄等。他還建立了一套管理體系，要求品檢人員每月制作加工品質良率圖表，分析主要不良原因，與廠商及時溝通協商后改善，并持續追蹤執行結果，使公司的產品質量不斷提升。
2013年5月，柏超參與了模具自動化裝配小組專案，主要負責自動化塑膠模具設計、新模具結構的研發和優化及后期標準化導入、新成型技術的設計驗證及導入等，目的是節約人力資源成本，減少模具開發數量，提高成型機臺的生產效益。工作期間，他與專案人員多次溝通檢驗，反復修改成型機臺的生產流程，經過共同努力，順利完成自動化生產專案，得到了公司管理層的一致認可。
在長期的生產驗證中，這個專案實現了產品生產總周期操作人員減少5—6人，模具生產套數減少3—4套，成型機臺數量減少1—2臺，經濟效益明顯提高。群光電子（蘇州）有限公司三廠模具部經理楊肅國評價說，塑模設計師是企業亟須的軟件人才，平時很難找到，出類拔萃的更少，柏超是“十年磨一劍”，他也成為公司的一把“良劍”，在產品研發、生產管理中發揮了重要作用。
在吳江收獲可喜成績
到群光工作后，柏超還有短暫的到蘇州高新區和園區工作的經歷。用他自己的話說，是為了擴大自己的知識面，掌握更多的模具制作技能。而對于公司，柏超更像是外派學習交流的技術骨干，因為柏超從沒有和公司中斷過聯系，而且女朋友一直在群光工作。
柏超說，公司主要產品是筆記本電腦按鍵，對于整套電子產品來說有一定的局限性，工作一段時間后，他意識到自己的不足，花了3年時間，取得了蘇州職業大學模具設計與制造專業的大專學歷，畢業論文取材就是自己工作中的設計圖紙。為了豐富經驗，他又應聘到蘇州園區一家知名企業工作，僅用3個月的時間就做到塑模設計組長，后來又到蘇州高新區一家電子廠擔任產品治具工程師，廠方愛屋及烏，曾提出請他的女朋友一起到新區工作。但柏超清楚，自己的朋友圈在吳江，自己的根在吳江，這里的生活環境、工作環境吸引著他。不久，柏超又回到群光工作。
近年來，柏超積極參加吳江經濟技術開發區及吳江區組織的各項技能競賽，2011年，柏超獲得吳江經濟技術開發區首屆高技能人才職業競賽“計算機輔助設計（機械CAD）”項目一等獎、吳江市職工職業技能競賽CAD制作二等獎。2014年，他獲得吳江經濟技術開發區第四屆高技術人才職業競賽“三維建模CAD”一等獎，2015年又獲得吳江經濟技術開發區第五屆高技能人才職業競賽“UG三維數字建模”一等獎。2012年，他榮獲“吳江市技術能手”稱號，2015年又被評為吳江經濟技術開發區“技能人才”，目前正在申報評選吳江區“高技能人才”。
近3年，柏超主要負責公司的自動化模具設計，取得了顯著的成果，為公司的智能化改造作出了積極的貢獻。他表示，現在的職業技術學校畢業生都能取得CAD計算機操作證，但與一線工作的銜接度還不充足，希望今后能更多和一些職業技術學校合作，在塑模設計培訓方面做些努力，為企業培養更多的高技能人才。
新吳江人在吳江打拼不容易，柏超用實際行動證明，只要肯努力，就會在異地有一片自己的立足之地。
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