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恒通全體職工：因?yàn)閦ui近拖鏈、防護(hù)罩訂單多，生產(chǎn)任務(wù)重，時(shí)間緊迫，針對(duì)近日一些員工的遲到早退問題，嚴(yán)重的影響了正常的生產(chǎn)安排，我廠領(lǐng)導(dǎo)人員決定近期嚴(yán)查員工的遲到和早退，各負(fù)責(zé)人請(qǐng)做好考勤的記錄，下面是一些詳細(xì)的要求。一切參與考勤或記考勤的人【詳細(xì)】

在機(jī)床商務(wù)網(wǎng)舉行的機(jī)床行業(yè)評(píng)選中，*階段已經(jīng)告一段落，恒通公司以較大的票數(shù)進(jìn)入機(jī)床配件行業(yè)20強(qiáng)之列，這是恒通人光榮，目前機(jī)床配件的企業(yè)有一千家之多，恒通能在如此眾多的行業(yè)對(duì)手中是和廣大客戶的支持是分不開的，在此先謝謝大家的支持了，下面將進(jìn)入【詳細(xì)】

恒通全體職工：隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起開始下發(fā)“2015年度職工高溫補(bǔ)貼”，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1、自2015年7月1日開始到2015年9月31日結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。2、高溫補(bǔ)貼金額：車間工人每人每【詳細(xì)】

在國內(nèi)市場(chǎng)逐漸的飽和，產(chǎn)品逐漸大打價(jià)錢戰(zhàn)的時(shí)候，恒通逐步的開拓思路，主打產(chǎn)品的質(zhì)量，逐步打開了海外市場(chǎng)，現(xiàn)在在不斷的擴(kuò)展之中，恒通機(jī)床配件，外貿(mào)起步在比較晚的，但是憑借著過硬的質(zhì)量，的服務(wù)，化管理，不斷的創(chuàng)新，短短幾年就走在和行業(yè)的前列，成【詳細(xì)】

各位恒通小伙伴：又到了一年一度的端午節(jié)了，又到了放假時(shí)間，現(xiàn)將放假通知時(shí)間通知如下：放假時(shí)間2015年6月20日到2015年6月21日，共計(jì)三天，6月22日正式開始上班，望大家合理安排時(shí)間，過一個(gè)開開心心的端午節(jié)。PS：今天下班的時(shí)候，請(qǐng)大家來后勤這邊領(lǐng)粽子【詳細(xì)】

客戶的工廠在雅加達(dá)，是印度尼西亞的首都和zui大的城市，位于爪哇島的西北海岸，東南亞*大城市，世界的海港，到了雅加達(dá)是在晚上，在哪兒的旅店呆了一晚上才去拜訪客戶的。對(duì)于雅加達(dá)的印象不錯(cuò)，干干凈凈的，可能是晚上去的結(jié)果，感覺人挺少的，不像咱們中國【詳細(xì)】

2015年5月31日，恒通公司上半年銷售總結(jié)大會(huì)在辦公樓會(huì)議室召開，大會(huì)由總李文宏，銷售部陳向勇主持。在會(huì)上李總做了總結(jié)性發(fā)言。李總對(duì)恒通2015年恒通公司產(chǎn)品的銷售情況做了一下分析，上半年恒通公司銷售工作總體良好，已經(jīng)完成全年銷售額的65%，其中公司主【詳細(xì)】

由慶云縣社會(huì)保障局組織的“慶云縣企業(yè)員工心理咨詢培訓(xùn)活動(dòng)”將在近期開展，恒通將組織員工積極參與其中。隨著社會(huì)的發(fā)展及日常工作的節(jié)奏加快，使得企業(yè)員工的心理問題越來越多，而這些心理問題以消極的因素居多，為了疏導(dǎo)員工的消極情緒和壓力，特組織了此【詳細(xì)】

恒通各位員工：為了提高公司員工的工作效率，利于總體工作的統(tǒng)籌安排及工作的部署下達(dá)，增強(qiáng)各部門交流，緊密合作，促進(jìn)公司整體并進(jìn)，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決定在每周一早晨的例會(huì)做如下的調(diào)整：由之前的各部門為單位的例會(huì)，改成全公司各部門領(lǐng)導(dǎo)與公司總的形式，【詳細(xì)】

機(jī)床商務(wù)網(wǎng)的機(jī)床配件企業(yè)評(píng)選正在如火如荼的進(jìn)行著，恒通在各位小伙伴的支持下一直遙遙，在此我謝謝大家了，前陣子在網(wǎng)上我們恒通進(jìn)行了拉票，使得大家都知道了這個(gè)活動(dòng)，然后大家都來給我們投票了，你們的支持是對(duì)我們恒通zui大的支持，是對(duì)我們產(chǎn)品zui大的【詳細(xì)】

2015年5月14-5月16號(hào)期間，恒通順利通過恒通順利通過ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證。這標(biāo)志著恒通在質(zhì)量體系的管理方面得到了的認(rèn)可。恒通對(duì)于此次的評(píng)審非常的重視，在專門的評(píng)審之前，恒通組成了內(nèi)部審核小組，由后勤部部長李來河同志任小組組長。評(píng)審小組對(duì)于可能出【詳細(xì)】

在目前的情況下，國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)正在做必要的轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)型，機(jī)械行業(yè)在大環(huán)境下的變革也勢(shì)在必行，那么作為機(jī)械行業(yè)的配套配件，拖鏈廠家應(yīng)該如何跟進(jìn)呢？下面恒通就目前的狀況談下自己的看法。隨著拖鏈在中國市場(chǎng)的這么多年來的穩(wěn)步發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，很多機(jī)【詳細(xì)】

親愛的小伙伴們：機(jī)床配件企業(yè)投票開始了，恒通也參與了其中，現(xiàn)在已經(jīng)開始投票了，現(xiàn)在恒通需要您的支持，如果您們對(duì)于恒通的產(chǎn)品和服務(wù)感到滿意，如果您認(rèn)為恒通是個(gè)值得信賴的企業(yè)，請(qǐng)您投出寶貴的一票，相信您們的支持可以讓恒通做的更好，您們的支持是恒【詳細(xì)】

恒通全體職工：根據(jù)時(shí)間的變化趨勢(shì)，現(xiàn)將恒通公司的夏季上下班時(shí)刻變更通知如下：上午：8:00—12:00下午：1:30—5:30新的上下班時(shí)間從2015年5月8日起開始執(zhí)行，希望廣大職工根據(jù)新的上下班時(shí)間調(diào)整作息，不要遲到早退。恒通后勤2015年5月6日【詳細(xì)】

親愛的恒通公司全體員工：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。按照國務(wù)院辦公廳通知的規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星【詳細(xì)】

企業(yè)的發(fā)展是對(duì)市場(chǎng)的不斷開發(fā)作為支撐的，所以市場(chǎng)做的好壞對(duì)于企業(yè)的zui終發(fā)展影響巨大，在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越大，越來越難做的狀況之下，恒通作為機(jī)床配件的生產(chǎn)廠家，對(duì)于市場(chǎng)開發(fā)的重視不言而喻，那么在未來的發(fā)展規(guī)劃中，我們將如何的做呢？恒通的發(fā)展【詳細(xì)】

為適應(yīng)發(fā)展需求，近期恒通將招收車間工人，希望有興趣的來廠應(yīng)聘，招收要求如下：招聘：生產(chǎn)工人6名要求：1.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。2.服從領(lǐng)導(dǎo)管理3.能適應(yīng)夜班工作，責(zé)任心強(qiáng)。4.待遇：2000---3000元試用期：底薪1500+生產(chǎn)提成兩月后轉(zhuǎn)正：底薪180+生產(chǎn)提成【詳細(xì)】

現(xiàn)在企業(yè)的品牌概念越來越強(qiáng)。不同的企業(yè)對(duì)品牌的理解不同，對(duì)品牌的建立推廣也不同，有成功的，也有失敗的。有的企業(yè)認(rèn)為品牌就是用錢堆出來的，有的企業(yè)認(rèn)為品牌一炮而紅是時(shí)機(jī)到了。但其實(shí)一個(gè)成功的品牌，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是用錢堆起來的那么簡(jiǎn)單，時(shí)機(jī)當(dāng)然是很重要【詳細(xì)】

經(jīng)過了開年的招工，并由廠里人事培訓(xùn)了3天之后，剛招的拖鏈新員工，今天*天下車間。在3天的培訓(xùn)當(dāng)中，車間工人主要是進(jìn)行公司介紹，公司經(jīng)營產(chǎn)品介紹，考勤制度等，而對(duì)于拖鏈的技術(shù)人員會(huì)放到技術(shù)部，在技術(shù)部待滿一個(gè)星期后，再下車間，實(shí)習(xí)一個(gè)月的培訓(xùn)制【詳細(xì)】

各部門全體員工：根據(jù)國務(wù)院辦公廳2015年部分節(jié)假日安排的通知精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司2015年清明節(jié)放假的有關(guān)安排通知如下：1、放假時(shí)間為：2015年4月4日(星期六)至4月6日(星期一)放假，共三天。4月7日(星期二)正常上班。2、請(qǐng)各部門將需要安排【詳細(xì)】