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事業單位改革到了火燒眉毛的時候，眼下中國的的各種矛盾都比較尖銳，表現在實業方面就是事業單位過熱，企業單位生存堪憂，事業單位的隊伍過于龐大，人員養尊處優，待遇太過優厚，導致了今天的局面，所有的人都在往事業單位里面擠，我想與這些年國家的政策偏頗有關，類似于98年國企大下崗時的改革勢在必行，試想一下：企業單位不干正事，不好生存，事業單位還有何存在的必要嗎？經濟基礎決定上層建筑，當人們都不做工，那人們的吃穿住行，又從何而來！

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