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在傳承中顛覆 謀求民主管理深度轉(zhuǎn)型
閱讀：756 發(fā)布時間：2014-10-23第八次廠務(wù)公開民主管理全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組抽檢調(diào)研檢查杰克機床
金秋十月，丹桂飄香。10月22日下午，全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室主任、全國*民主管理部部長楊漢平一行，帶著第八次廠務(wù)公開民主管理全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組抽檢組的工作安排，深入杰克機床開展實地調(diào)研。
楊部長一行輕車簡從，抵達公司后，直奔生產(chǎn)一線；聽介紹、問工作、查現(xiàn)場；從“家文化"陣地、黨建中心再到各個生產(chǎn)車間。當看到：大至企業(yè)戰(zhàn)略，小至工作細節(jié)，通過目視化管理，確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。楊部長表示贊許。
今年7月底，由四川省*巡視員曾品金，云南省*黨組成員、副主席楊文學(xué)帶隊的第八次全國廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研檢查省際互檢組一行調(diào)研杰克機床時，認為杰克機床的廠務(wù)公開民主管理工作很有創(chuàng)新、很有特色，把管理的主體和客體統(tǒng)一起來，廠務(wù)公開與社會公開統(tǒng)一起來，將中國傳統(tǒng)文化滲入到企業(yè)管理中，廣大員工參與廠務(wù)公開的自覺性和主動性很高。
“作為改制企業(yè)，杰克機床將兩種機制的廠務(wù)公開民主管理優(yōu)勢深度融合；用傳統(tǒng)文化來提升員工的民主“心性"，拓展和延伸廠務(wù)公開民主管理內(nèi)涵；將廠務(wù)公開民主管理要義納入企業(yè)核心價值觀，“知行合一，重塑廠務(wù)公開民主管理新價值"……"
在座談會上，聽取相關(guān)工作匯報后，楊部長給予了高度肯定，他感慨地說，“耳目一新，印象深刻"。杰克機床把管理主體與客體有機統(tǒng)一起來，讓員工自覺參與管理，很有特色；把廠務(wù)公開與傳統(tǒng)文化有機統(tǒng)一起來，用傳統(tǒng)文化來提升員工的民主“心性"，重塑廠務(wù)公開民主管理新價值；把民主管理與員工發(fā)展的同步，以人為本，把人的理念和企業(yè)發(fā)展認識相統(tǒng)一，充分發(fā)揮職工愛崗敬業(yè)，愛廠愛家的奉獻精神；杰克機床陳董事長一心投在企業(yè)上，拿出自己的工資設(shè)立孝道基金、助學(xué)基金，給創(chuàng)新人才配轎車等舉動，難人可貴，企業(yè)家也是社會寶貴的資源，要珍惜人才，他們將企業(yè)做好了，同樣也反哺了社會。"
臨走時，楊部長還勉勵道：“廠務(wù)公開民主管理工作是企業(yè)發(fā)展*的幫手，職工以企業(yè)主人的身份參與到企業(yè)經(jīng)營工作中來，引導(dǎo)員工共創(chuàng)共享、廉潔自律，實現(xiàn)崗位成才的夢想，希望杰克機床不僅是機械行業(yè)的旗幟，更要爭創(chuàng)全國廠務(wù)公開民主管理示范單位。"
江西省*副主席林玉華、市區(qū)*相關(guān)負責人陪同。