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從東西方的交匯點推動生產制造創新

閱讀:57          發布時間:2022-1-28

從東西方的交匯點推動生產制造創新

攜手土耳其較大的包裝機械生產商Beta Pak公司實現共創

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土耳其共和國是一個橫跨歐亞大陸的國家。2018年,其總人口突破8,000萬人。目前,這個位于多種文化交匯融合之地的國家經濟發展正一路高歌猛進。

土耳其制造業的發展同樣呈現良好勢頭。在地理上,土耳其面向歐洲、中東以及西亞出口,不僅需要滿足歐洲的質量標準和質量,同時在亞洲地區,為了保持優勢,還需要具有成本上的應對能力。

歐姆龍的土耳其公司正是在這樣的市場上不斷迎接挑戰。接下來,讓我們走近帶領歐姆龍土耳其不斷前進的,Bengi總經理和她的團隊。


“生產優質的產品需要優質的技術與設備"

Beta Pak公司的Cengiz會長在評價歐姆龍的自動化技術時這樣說道。

Beta Pak公司是土耳其較大的包裝機械生產商,是當地一家企業,與麥當勞、漢堡王、聯合利華等眾多跨國企業均有業務往來。該公司的技術*,就連土耳其代表性的航空公司——土耳其航空(Turkish Airline)也運用該公司的技術來制作飛機餐。

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為土耳其航空生產飛機餐的Beta Pak公司的包裝機械

Cengiz會長表示:“我們與歐姆龍已有約20年的交情。自購買PLC開始便與歐姆龍結下了不解之緣,現在將其用于整個生產現場的自動化和產量管理。本公司的產品在非常,果然生產優質的產品需要優質的技術與設備。"

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Beta Pak公司 Cengiz會長

工廠自動化并不是指傳感器、控制器、機器人等單個獨立的設備。將各種控制設備和技術有機結合起來,對生產現場了如指掌的應用程序方面的知識和經驗,以及為人與機器人協調工作提供保障的生產現場的安全舉措都是工廠自動化*的內容。此外,包括售后服務在內的全面維護是歐姆龍解決方案的魅力所在。

咨詢服務源于關系管理

歐姆龍土耳其公司總經理Bengi Pekmezoglu表示:“提供解決方案前,先要傾聽客戶的需求。"

做到從上到下收集設備等各個方面的信息就能把控全局。只有這樣,風險、效率要點等有助于整體優化的重點問題方能顯現出來。工廠自動化要從部分優化向整體優化發展,重要的是要通過了解現場,將客戶的課題作為一個一個的點,然后再將這些點連成線。

歐姆龍在過去20年間發生了翻天覆地的變化,集團從一家生產和銷售開關、控制器等設備的生產廠商發展成為工廠自動化解決方案的提供商。其中極大加速這一變化的是歐姆龍從2016年開始提倡的“i-Automation!"理念。

※“i-Automation!"是一個展現歐姆龍所提供價值的方向的理念。致力于通過生產現場“控制升級"(integrated)、“智能化"(intelligent)、“人類與機械新協調"(interactive)的自動化推動制造創新。

Bengi進一步表示:“營銷的關鍵是與客戶建立信賴關系。有了信賴關系,客戶就能帶著善意去了解你的新業務,愿意嘗試著看你演示。如果客戶的生產現場已經在進行Interactive(人與機械協調)和Integrated(控制升級),那么再引進Intelligent(智能化)會達到怎樣的智能化效果,對此,我們需要結合客戶的需求進行補充。我們將在創新實驗室(歐姆龍的測試中心)利用客戶的實機攜手進行生產現場的創新。技術只能為我們提供敲門磚,信賴關系和服務能力才是打動客戶的關鍵。"

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歐姆龍土耳其公司 總經理Bengi Pekmezoglu

我們的工作目標是解決社會課題

Cengiz會長和Bengi在采訪中經常會提及本地化這個詞語。土耳其是一個依賴進口的國家,因此容易受到股市和外匯市場的影響。為了實現自產自銷,盡可能擴大出口量,目前土耳其全國上下都在采取相應的措施。這背后有著在過去20年中經歷了多次經濟危機和通貨膨脹的國情。

他們認為,通過推進工廠自動化,不僅能夠擴大生產,還能夠控制能源消耗。此外,如果能夠通過自己的工作激發產業活力,土耳其的經濟就能趨于穩定。

Bengi滿懷熱情地提到:“我們會恪守歐姆龍的企業理念。創造社會需求,不斷挑戰,并且尊重人性。這些不僅僅是我們的工廠自動化事業,也是我們非常重視的與客戶溝通的內容。例如,自動化的優化不僅能減少能源消耗,同時還能提高生產效率。這有助于解決環境問題以及抑制土耳其的通貨膨脹。我們將通過事業直面社會課題。"

向團隊致謝

Bengi認為,要提供整體解決方案,團隊能力至關重要。需要不斷加強從根據具體應用程序提出解決方案到客戶服務的各項業務,同時還需要將各項業務有機聯系起來發揮功能。正因為如此,Bengi才在團隊建設和激勵管理方面精益求精。

Bengi的想法滲透到了團隊內部,為了在客戶現場實現“i-Automation!",要有效利用工程師解決問題的能力、提供整體解決方案的視角,以及細致入微的售后服務和技術人員培訓支持等各專業領域的優勢,組成能打硬仗的團隊。

最后,Bengi總結道:“我在讀高中時就有一個夢想,希望使用英語在跨國企業工作。我過去時常想學習電氣工程專業,為人類貢獻價值。這既是我的夢想,也是我的目標。我已經實現了當一名工程師的夢想,現在,我將在優秀的團隊和員工的幫助下,在管理崗位上不斷迎接新的挑戰。能從事現在這份工作,我感到非常幸運。"

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