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寶瑪數(shù)控組織開展社會責(zé)任培訓(xùn)
閱讀：894 發(fā)布時間：2014-9-10
一直以來，寶瑪堅持將社會責(zé)任培訓(xùn)納入公司教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃，推進多層次、多形式的社會責(zé)任培訓(xùn)，加強全員的社會責(zé)任能力建設(shè)，持續(xù)提升公司和全體員工履行社會責(zé)任的知識、技能和意愿。
在8月29日的社會責(zé)任培訓(xùn)會議上，寶瑪數(shù)控總邵建軍系統(tǒng)介紹了公司社會責(zé)任的履行情況。邵總說，寶瑪踐行“*，大責(zé)任”的社會責(zé)任理念，秉承“愛企業(yè)、愛家庭，愛社會”的理念，把無私奉獻作為公司承擔(dān)社會責(zé)任的有效途徑，在促進企業(yè)自身穩(wěn)健發(fā)展的同時，廣泛參與到社會責(zé)任的推進工作中，已成為企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。不斷提高企業(yè)的社會公信力和責(zé)任意識，同時要將此項工作融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)制度、組織運營和管理的各個方面，確保企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
邵總認為，企業(yè)履行社會責(zé)任不僅僅是捐款、捐物，而是應(yīng)該從員工、客戶、環(huán)境以及社會等多方面綜合考慮來完善企業(yè)的管理制度，履行企業(yè)應(yīng)履行的社會責(zé)任。
邵總回顧歷年來寶瑪責(zé)任報告履行情況，并表示，今后寶瑪將繼續(xù)在經(jīng)濟責(zé)任、產(chǎn)品責(zé)任、伙伴責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社區(qū)責(zé)任方面深化，將社會責(zé)任的觀念融入到企業(yè)的一朝一夕之中。
在8月29日的社會責(zé)任培訓(xùn)會議上，寶瑪數(shù)控總邵建軍系統(tǒng)介紹了公司社會責(zé)任的履行情況。邵總說，寶瑪踐行“*，大責(zé)任”的社會責(zé)任理念，秉承“愛企業(yè)、愛家庭，愛社會”的理念，把無私奉獻作為公司承擔(dān)社會責(zé)任的有效途徑，在促進企業(yè)自身穩(wěn)健發(fā)展的同時，廣泛參與到社會責(zé)任的推進工作中，已成為企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。不斷提高企業(yè)的社會公信力和責(zé)任意識，同時要將此項工作融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)制度、組織運營和管理的各個方面，確保企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
邵總認為，企業(yè)履行社會責(zé)任不僅僅是捐款、捐物，而是應(yīng)該從員工、客戶、環(huán)境以及社會等多方面綜合考慮來完善企業(yè)的管理制度，履行企業(yè)應(yīng)履行的社會責(zé)任。
邵總回顧歷年來寶瑪責(zé)任報告履行情況，并表示，今后寶瑪將繼續(xù)在經(jīng)濟責(zé)任、產(chǎn)品責(zé)任、伙伴責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社區(qū)責(zé)任方面深化，將社會責(zé)任的觀念融入到企業(yè)的一朝一夕之中。