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華奧數控舉辦鋼制拖鏈車間主任競聘會
閱讀：389 發布時間：2014-12-28
華奧數控隨著公司產業鏈的整體迅速發展與提升，2014年鋼制拖鏈的產量遠遠不能滿足市場需求，公司董事會經研究決定，成立鋼制拖鏈第二車間，鑒于當前第二車間主任崗位亟待管理人員擔任，12月26日下午在公司行政樓三樓會議室特舉辦二車間主任競聘會。
本次競聘會參會的評委有公司管理總監孫總、鋼制拖鏈車間主任趙志國、、管理部李部長等*齊聚一堂，共同為鋼制拖鏈第二車間主任的人才甄選盡心盡力。下午16:00，隨著*位競聘者王昭的上場，拉開了整個競聘會的序幕。本著寧缺毋濫的態度，堅持用人用精的原則，本次競聘會共有四名競聘者，分別是王昭、李文濤、和飛、王建忠。
王昭以自身豐富的實戰經驗為依托，加之具備系統的專業理論知識，在現場中展現出沉著、干練的風采。參與競聘的都是鋼制拖鏈車間的實力派干將，各有自己優勢所在。現場中評委們以負責到底的心態，對每一位競聘者都進行全面的考察，競聘者們也均認真思考，系統作答，現場一片激情四溢的氛圍。精兵當中選強將，評委們可謂是“左右為難選先鋒”。競聘者們的表現贏得了評委們的認可，此刻，zui終結果花落誰家似乎不是*的追求，過程中的交流與提升往往成為zui大的收獲。
隨著暮色的降臨，本次競聘會zui終于18:00圓滿結束，歷時2個小時。經過競聘會環節，各競聘者也清晰的看到自身現有優劣所在，認識到科室主任崗位的職責要求，無論zui終結果如何，對于所有參加鋼制拖鏈第二車間主任的競聘者本身來說，參與競聘就是一種寶貴的經驗財富，對后續工作也會有更好的導向作用！
本次競聘會參會的評委有公司管理總監孫總、鋼制拖鏈車間主任趙志國、、管理部李部長等*齊聚一堂，共同為鋼制拖鏈第二車間主任的人才甄選盡心盡力。下午16:00，隨著*位競聘者王昭的上場，拉開了整個競聘會的序幕。本著寧缺毋濫的態度，堅持用人用精的原則，本次競聘會共有四名競聘者，分別是王昭、李文濤、和飛、王建忠。
王昭以自身豐富的實戰經驗為依托，加之具備系統的專業理論知識，在現場中展現出沉著、干練的風采。參與競聘的都是鋼制拖鏈車間的實力派干將，各有自己優勢所在。現場中評委們以負責到底的心態，對每一位競聘者都進行全面的考察，競聘者們也均認真思考，系統作答，現場一片激情四溢的氛圍。精兵當中選強將，評委們可謂是“左右為難選先鋒”。競聘者們的表現贏得了評委們的認可，此刻，zui終結果花落誰家似乎不是*的追求，過程中的交流與提升往往成為zui大的收獲。
隨著暮色的降臨，本次競聘會zui終于18:00圓滿結束，歷時2個小時。經過競聘會環節，各競聘者也清晰的看到自身現有優劣所在，認識到科室主任崗位的職責要求，無論zui終結果如何，對于所有參加鋼制拖鏈第二車間主任的競聘者本身來說，參與競聘就是一種寶貴的經驗財富，對后續工作也會有更好的導向作用！