公司動(dòng)態(tài)
我公司啟動(dòng)青工質(zhì)量文化活動(dòng)
閱讀:620 發(fā)布時(shí)間:2011-4-18產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)無(wú)止境,為充分調(diào)動(dòng)青工參與質(zhì)量管理的積極性和創(chuàng)造性,公司近日啟動(dòng)以“營(yíng)造企業(yè)質(zhì)量文化,提升青工質(zhì)量意識(shí),推進(jìn)質(zhì)量管理升級(jí)”為主題的青工質(zhì)量文化活動(dòng)。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的前提,但產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,不是由企業(yè)自己說(shuō)了算的,而是由消費(fèi)者決定的。客戶需求的不斷提升,決定了產(chǎn)品質(zhì)量需要持續(xù)改進(jìn)。青工作為產(chǎn)品質(zhì)量的參與群體,是企業(yè)追求品質(zhì)的重要力量。如何使產(chǎn)品質(zhì)量保持持續(xù)穩(wěn)定?開展以人為本的質(zhì)量文化活動(dòng)無(wú)疑是改變青工行為模式的良好載體。
據(jù)悉,本次質(zhì)量文化活動(dòng)將組織產(chǎn)品質(zhì)量警示教育展;舉辦質(zhì)量管理及6σ知識(shí)競(jìng)賽;開展質(zhì)量知識(shí)系列講座;開展“我與質(zhì)量”征文活動(dòng);開展青工崗位質(zhì)量隱患排查;組織青工進(jìn)行學(xué)習(xí)交流等系列活動(dòng)。
為把宣傳青工質(zhì)量文化和青工質(zhì)量實(shí)踐結(jié)合起來(lái),還將在鋼鐵主業(yè)范圍里組織開展百日*、廢品活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)青工自己不出廢次品,所在班組不出廢次品,所在團(tuán)支部不出廢次品。
公司要求,各單位要堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則,全面加強(qiáng)對(duì)青工質(zhì)量文化活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),大力開展宣傳活動(dòng),營(yíng)造濃厚的質(zhì)量文化氛圍。各單位要組織青工開展對(duì)崗位、工序進(jìn)行質(zhì)量隱患的全面排查。引導(dǎo)全體青工以規(guī)范操作為切入點(diǎn),加強(qiáng)工藝管理,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,把質(zhì)量意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),查找質(zhì)量管理、崗位操作中嚴(yán)重影響質(zhì)量的盲點(diǎn)、漏洞和隱患,逐條剖析習(xí)慣性工藝違章成因,并制訂相應(yīng)的整改措施,形成工作預(yù)案,杜絕違章行為、消除習(xí)慣性不良操作現(xiàn)象。