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　　海天精工舟山區域經理蔣云在采訪時說：“我大學畢業進海天工作已經九年了，沒有想過要離開海天。”“海天的管理非常人性化。海天的員工基本上都挺穩定的，與其他的機床企業相比，離職的情況比較少。”究竟是什么吸引了廣大員工勤勤懇懇樂此不疲地為海天奉獻自己青春韶華？
　　　　海天的忠實客戶反饋說：“買海天的產品很放心，維修率低，等到要去修機器時，那估計是機床該更新換代，或者用盡使用壽命了吧。”為何海天的產品能有口皆碑，熱銷海內外？
　　
　　除了聽賣家和買家，經銷代理商也是從中有話語權的人。在第十四屆中國國際機械工業展覽會的現場，中國機床商務網記者也特地采訪了海天精工在寧波的一級代理商寧波景升機械設備有限公司的總經理葉振平先生。
　　
　　葉總說道：“2008年，我加入了海天這一團隊，也是我剛開始做機床行業，懂得不多。當時代理的品牌也比較多。但在完整的一年接觸下來，我感覺，海天給我的印象深，以至于我公司現在每年90%的機床銷量都來自海天的產品。”
　　
　　“跟海天的合作是相當愉快的。”葉總表示，“對我們代理商的支持力度也是非常大的。買海天的機床就好像是種享受。企業的發展對我們經銷商來說也是種機遇。08年我賣海天的產品時，規格還不是很齊全，像龍門加工中心，基本上只能做到6米以下，另有臥式加工中心，規格也不算多。這幾年下來，龍門已經發展到1米至12米甚至15米之間，彌補了國內許多大型設備的空缺。現在，客戶要什么設備，我們就能提供什么樣的設備來。這樣，對于我們經銷商來說，還是十分有優勢的。我相信海天會發展得越來越好。”
　　
　　新品的研發，對于企業來說如同為生命添活力。據悉，海天在大連、北京、沈陽、常州等地均有研發中心，已有將近150多個系列產品誕生，目前仍然在推陳出新。當然，龍門依舊是海天的主打產品，占據銷量大部分。
　　　　葉總透露，海天的企業文化做得非常好。以前江浙一帶機床精英人才匱乏，大多是沈陽機床、大連機床出來的。當他們來到海天，就被海天員工之間和睦相處，整個團隊深深的凝聚力所吸引。在擁有1萬多名的員工的大企業里，仍有強烈的集體榮譽感和向心力實屬難得。這也為更多人才的引進打造了良好的環境。
　　
　　此外，葉總還提到，海天的機床質量非常過關，對機床的保養等售后服務做得很到位。采訪中，葉總對海天總是贊不絕口，可見海天魅力之大，征服了廣大員工、買家以及經銷商們。