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活動專題 【機床商務網欄目 機床人才】【編者按】為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，傳承發揚馬恒昌小組精神，進一步增強通用技術集團機床產業工人的自豪感和使命感，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，今年五一期間，通用技術機床公司黨委授予通用技術機床研究院工研精機精密機床及智能產線技術創新研發等20個班組機床板塊2021-2022年度“新時代馬組式班組”稱號。
近期，我們推出專欄“馬組精神”——新時代馬組式班組巡禮，聚焦生產一線，大力宣傳受表彰班組的先進事跡，集中展示集團新時代機床產業工人風采。
通用技術大連機床 加工中心事業部立加調試班
班組簡介
大連機床加工中心事業部立加調試班現有員工15人，其中，黨員2人、入黨積極分子2人，平均年齡35周歲；高級技師2人、技師4人、高級工8人，主要從事產品的裝配及安裝調試工作。班組始終把安全生產擺在首位，通過不斷創新和精細管理，有效保證了產品質量和生產效率。近年來，班組先后獲得多項殊榮——2020年榮獲集團“安全生產先進單位(班組)”，班組所在車間(立加裝配車間)榮獲2022年“全國工人先鋒號”；班組成員馮津強榮獲2022年“遼寧省五一勞動獎章”；任強獲得2020年“振興杯”全國青年職業技能大賽職工組決賽優勝獎。
先進事跡
01
積極加強學習型班組建設
班組堅持每月對班組成員開展兩次技能培訓，由班長或技術骨干對工作中存在的疑點難點、重點工序進行系統培訓，同時鼓勵班組成員積極參加技能比賽來帶動技能的促進提高。學習型班組建設成效明顯，工作效率明顯提升，2022年月平均產量80臺立式加工中心需要19個調試人員，而自2023年開始，只需15人即可保障每月90臺的生產要求。
02
推動建設改革創新型班組
班組勇于創新突破，為提升立加產品裝配質量和效率發揮積極作用。在新產品試制中，班組突破慣性思維，注重研究探索，提出的多項改革建議得到了設計部門認可，并在后續生產中整改應用，推動了設計結構優化和制造工藝改進，有效提升了產品的穩定性，降低了故障率，同時降低了制造和維修難度。
03
強化服務意識打造精干班組
班組在肩負正常生產任務同時，還肩負企業四十余臺生產設備的維修與定期點檢。面對復雜、臟累的工作，班組成員沒有一個人說“不”，都是爭在先、搶在前，為其他車間的生產提供了堅強保障。班組堅持以生產計劃為命令、以產品質量為生命，堅持保質保量完成生產任務，優質產品和服務獲得了國內外各類客戶的認可和好評。
立加調試班將把深入學習貫徹黨的二十大精神作為班組建設工作主線，持續推動黨建與生產經營融合，按照通用技術大連機床“新時代兆達班組”建設總體要求部署，不斷激活力、挖潛力，努力為集團機床板塊高質量發展貢獻更大力量。
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