多年來，保變電氣黃炫磊創新工作室工作室通過培訓教學、名師帶徒等形式，積極培養創新人才，組織培訓30次，參培人員121人。編制《變壓器試驗技術教材》1套、《作業指導書》1套，培養高級技師1名、技師3名，一人獲公司技能大賽第一名，被授予公司“技術標兵”。工作室獲得河北省科技成果(國際先進)4項、河北省科技成果(國內先進)1項，獲得實用新型專利8項，連續3年獲得省質量管理小組活動優勝成果獎，提出改善提案30項。
 

　　自2019年成立以來，秦變公司創新工作室始終以“創新平臺”為自身定位，旨在激勵廣大職工群眾創新精神，立足生產一線，著力解決一線操作中遇到的難題，以勤學苦練強技能，以深入鉆研精技術，以勇于創新求突破，以敢為人先展形象，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高技能人才隊伍。工作室成員來自公司繞線、壓裝、疊鐵、器身、總裝配、試驗、工藝技術等各關鍵工序，由一線班組長及骨干組成。團隊的技能范圍、知識結構覆蓋了變壓器制造全過程，有利于解決工作中遇到的綜合性問題。四年來各班組依托工作室平臺，完成含金量較高的創新課題十余項，獲得專利6項，完成QC小組活動4項，提出并完成各類改善提案20余項。
 

　　據悉，全國機械冶金建材行業示范性創新工作室和行業工匠評選活動由中國機械冶金職工技術協會組織開展，旨在弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮工人階級主力軍作用，激勵廣大勞模和工匠人才發揮示范引領作用。此次，共命名202個全國機械冶金建材行業示范性創新工作室。