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2017中國大學專業薪酬水平TOP20
2017中國大學專業薪酬水平BOT20
據中國薪酬網近期發布的2017年中國大學畢業生專業薪酬水平排行榜top20顯示，2017年，平均薪酬高的專業基本以理科及工科專業為主，其中與數控掛鉤的就有汽車、機器人、機械設計與制造等專業；反觀平均薪酬水平較低的top20則大部分是前些年大熱的文科以及管理類專業。
這樣的轉變不可為不大，從前幾年管理專業大熱、機械類遇冷到如今管理專業遇冷、機械類開始復蘇，數控專業在近幾年似乎有著慢慢融冰回暖的跡象。并且，從我國經濟發展的大形勢來看，數控專業在未來也有著較大的潛力。有網友指出：
這位網友的評論可謂一針見血。
目前，我國正在大力發展智能制造和工業4.0，不斷推動制造業企業的轉型升級，而這過程需要的就是大量的技能人才，特別是數控技能人才。
不久前，人民日報還刊文稱：“對三省六市100家企業的問卷調查結果顯示，制造業吸引人才正面臨“三難”。高達 73.08% 的企業認為，目前企業邁向高質量發展的過程中主要困難就是‘技術人才缺乏’。”
文章中還提到：“不少企業認為，應努力提高技術工人收入待遇，打通其晉升通道，讓技工這個工種得到社會認同，受到更多尊重。”
在智能制造、工業4.0等大環境下，中國制造業孕育著巨大的市場以及未來，對技能人才的需求勢必將大幅增加。而且，目前我國技能人才隊伍正處于缺失狀態，數控人才作為技能人才隊伍中重要的一員，同樣也存在著人才不足、“用工荒”等問題。
在新東方教育所做的調查當中就有不少家長表示，在目前的就業形勢下，機械行業以及數控專業是值得考慮的一門專業，畢竟學一門技術將來可以在社會上有所依仗。
經濟的發展、經濟形勢的轉變、人們思想觀念的轉變……這些無不預示著未來的數控專業不僅不會越來越黯淡，反而會越來越吃香。
當然，這并不意味著未來所有的數控人才都會得到更高的待遇。
目前，我國一線數控人才主要來源于兩個方面：一是大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業的畢業生，這些畢業生擁有較強的理論知識，但缺乏動手經驗；二是來源于企業自身培訓的數控人才，這些人才擁有較強的動手經驗和工藝背景，但理論知識薄弱，對于計算機應用技術和數控系統不太理解。這兩種人才都并不能完全滿足企業對復合型數控人才的要求。
所以，即使前景不錯，數控人才依然還是要積累自身實踐經驗，增強動手能力，學習數控操作、編程、維護、維修的綜合理論知識。正如另一位網友所說：
無論什么專業、什么工作，堅持都是每一個人必須擁有的基本素質。作為數控專業的人才同樣也是如此。數控專業屬于技術行業，隨時隨刻都在進行著新的變革與發展。作為一名數控人才，要學會與時俱進，多學多看多做，這樣才不會被時代淘汰。
那么后問題來了，如果數控專業的前景不錯，你會讓自己的孩子將來進入數控專業嗎？歡迎留言告訴我們！
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