【機床商務網 本網原創】“每個月舉辦減肥比賽，每減一斤體重就獎勵100塊錢，三斤起獎，活動持續一年。”減肥成功還有獎金拿？沒錯，這是一家企業為員工新設的“減肥獎”，其目的很簡單，就是讓員工有個健康的好身體。
 

　　不少吃瓜觀眾摸不著頭腦，企業為何設立這樣一個“減肥獎”？傻眼了吧。其實，不少網友紛紛點贊這家“減肥獎”企業。表面上是企業花錢，員工獲利，一個付出一個收獲，實際上企業獲得的回報更大。其實，任何一個企業的發展都離不開全體員工的努力與付出。小編認為，每一家企業都應該向這家“減肥獎”企業學習，做到真正為員工著想、真正關愛員工。
  

　　當然，機床行業也有不少企業用實際行動表達對員工的重視與關愛。
 

　　分新房、辦比賽
 

　　濟二機床可以說是關愛員工的模范企業。一直以來，濟二機床領導高度關注和重視員工生活的改善。2015年，為430名職工提供新房，2016年，再次為員工舉辦選房會。企業還多次舉辦職員排球賽、網球賽、接力賽、運動會，調動員工的積極性、主動性和創造性，全面展示濟二員工“快樂工作、健康生活”的狀態。濟二員工紛紛表示，今后將加倍努力工作，不斷創新，為企業長期穩定發展多做貢獻。
 

　　我們相信，濟二員工定會以更加昂揚的斗志與力量，頑強拼搏，努力工作，朝著“打造機床制造企業，塑造世界”的目標加快邁進，讓JIER品牌的裝備邁向市場，繼續為中國制造爭光！
 

　　讓職員有家的感覺
 

　　慈溪嘉利機械實業有限公司是一家主要生產鐵路內燃機車配件和微小型精密軸承的企業，企業規模不大，但處處洋溢著企業關愛職工、職工熱愛企業、職工團結友愛的和諧氛圍。
 

　　在公司，只要職工遇到什么困難，都能找到對應的“基金”給予幫助，為了讓的退休職工晚年生活更幸福，設立了退休員工“終身榮譽獎”，評選上的職工退休后可領退休前一樣的工資至去世。對于車間愛廠如家的一些員工，企業實行設備認領的形式，按照國家折舊期，期滿后，設備歸職工所有，可以出租給企業，也可自行帶離廠區。公司還設立員工福利自助餐，員工可以自由選擇旅游目的地、休假等福利方式。除此之外，每年上半年，公司都會關注員工孩子上學的問題并給予一定的幫助。
 

　　近年來，嘉利公司一直致力于建設以“慈孝、慈善、慈愛”為主要內容的企業文化，深入打造有愛心的慈孝企業，取得積極成效。讓我們為嘉利公司點贊。
 

　　一個生機蓬勃的企業，一定擁有一批積極向上、熱情四射的員工；一個洋溢關愛的企業，一定擁有一批認真工作、真誠相待的員工。企業的發展離不開員工，員工的成長也離不開企業。企業應圍繞公司發展，團結員工與企業同發展共命運，維護員工的合法權益，積極開展員工文體活動，豐富員工業余生活，營造和諧氛圍。