【機(jī)床商務(wù)網(wǎng) 市場(chǎng)分析】隨著工業(yè)4.0概念的不斷深化以及科技的不斷發(fā)展，機(jī)器人應(yīng)用也越來(lái)越廣泛。現(xiàn)在“機(jī)器換人”涉及的范圍，已經(jīng)不局限于工業(yè)制造業(yè)，一些服務(wù)領(lǐng)域的人工崗位也開始被機(jī)器人勞動(dòng)者替代。對(duì)此，IBM執(zhí)行官弗吉尼亞·羅曼提開始討論“新藍(lán)領(lǐng)工作”概念，即被自動(dòng)化和人工智能等技術(shù)升級(jí)的崗位。
 

　　在2002年的5月18日的漢諾威展覽上，德國(guó)科學(xué)家提出“第四次工業(yè)革命”，也就是“工業(yè)4.0”，隨后這一概念席卷。在今年達(dá)沃斯論壇上，美國(guó)也改口叫“第四次工業(yè)革命”。今年年初，中國(guó)政府也做了份政府工作報(bào)告——中國(guó)制造2025。
 

　　隨著工業(yè)4.0概念的不斷深化以及科技的不斷發(fā)展，工業(yè)化越來(lái)越發(fā)達(dá)，機(jī)器人應(yīng)用也越來(lái)越廣泛。那么，現(xiàn)在的機(jī)器人究竟是一個(gè)什么樣狀態(tài)呢？其實(shí)，這些工業(yè)機(jī)器人與人類在歷史上的每一次科學(xué)進(jìn)步一樣，也是一把雙刃劍。它提高著我們的生活品質(zhì)，也同時(shí)影響著我們手中的飯碗。
 

　　可以說(shuō)，當(dāng)前機(jī)器人這一概念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們?cè)谟耙曌髌分兴吹降娜诵螜C(jī)器人的范疇而擴(kuò)展到了所有的工業(yè)領(lǐng)域。也就是說(shuō)，只要是能夠促進(jìn)工業(yè)生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率的機(jī)器設(shè)備都可以控制為機(jī)器人，他們有一個(gè)新的名詞叫做工業(yè)機(jī)器人。
 

　　2016年“世界經(jīng)濟(jì)論壇“發(fā)布的報(bào)告稱，未來(lái)五年，由于勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)顛覆性變革，如機(jī)器人和人工智能技術(shù)的崛起，15個(gè)主要國(guó)家的就業(yè)崗位將會(huì)減少710萬(wàn)個(gè)。同時(shí)，工信部網(wǎng)站消息也稱，現(xiàn)在“機(jī)器換人”涉及的范圍，已經(jīng)不局限于工業(yè)制造業(yè)，一些服務(wù)領(lǐng)域的人工崗位也開始被機(jī)器人勞動(dòng)者替代。
 

　　中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)曲道奎博士說(shuō)，服務(wù)機(jī)器人當(dāng)前在我國(guó)擁有廣大的市場(chǎng)與廣闊的前景。“例如，我們正在做智能護(hù)理設(shè)備的臨床實(shí)驗(yàn)可以進(jìn)行各種生理參數(shù)的檢測(cè)。”曲道奎強(qiáng)調(diào)，“未來(lái)，機(jī)器人在消防、救援、守護(hù)、醫(yī)療護(hù)理等公共服務(wù)領(lǐng)域大有可為。”
 

　　山東臨沂申通業(yè)務(wù)總監(jiān)吳禮華介紹道，為提率及避免暴力分揀，目前，臨沂申通配備了320臺(tái)智能分揀機(jī)器人，每小時(shí)可以處理1.8萬(wàn)個(gè)5公斤以內(nèi)的包裹，準(zhǔn)確率基本達(dá)到100%。同等工作量所需人工由150人降為30人，削減崗位達(dá)80%之多。
 

　　的確，未來(lái)，自動(dòng)化將應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)，甚至達(dá)到無(wú)所不在的程度，但這對(duì)就業(yè)崗位并不意味著“末日浩劫”。面對(duì)自動(dòng)化對(duì)不斷變化的就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生的影響，IBM找到了一線希望。近，IBM執(zhí)行官弗吉尼亞·羅曼提開始討論“新藍(lán)領(lǐng)工作”概念，即被自動(dòng)化和人工智能等技術(shù)升級(jí)的崗位。在致信時(shí)任總統(tǒng)候選人時(shí)，羅曼提表示：“美國(guó)應(yīng)重視基礎(chǔ)設(shè)施投資，整合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和人工智能，從而提高績(jī)效。”
 

　　在近接受TechCrunch采訪時(shí)，IBM高管格魯?shù)滤?middot;巴拿瓦與羅曼提遙相呼應(yīng)。他將創(chuàng)造的新崗位稱之為“各種技能崗位”，而不是籠統(tǒng)地稱之為“高標(biāo)準(zhǔn)崗位”或者“低技能崗位”。他解釋說(shuō)：“如果你和我在同一個(gè)房間，我會(huì)在白板上畫一幅圖表。如果你認(rèn)為專業(yè)技能的分布是一條鐘形曲線，專業(yè)技能處在右側(cè)，低端處在左側(cè)，中等專業(yè)技能處在中間。未來(lái)，這條曲線將向右移。我們今天認(rèn)為的專業(yè)崗位，未來(lái)將由員工在機(jī)器的幫助下完成。”這一場(chǎng)景能否實(shí)現(xiàn)，何時(shí)會(huì)實(shí)現(xiàn)值得我們期待。

    （原標(biāo)題：機(jī)器換人趨勢(shì)加劇 “新藍(lán)領(lǐng)工作”將應(yīng)運(yùn)而生）