【機床商務網 機床人才】太重集團礦山設備分公司維修工部普通維修鉗工。走進他的工作室，柜子里摞著整整齊齊的“紅本本”和各種獎狀、獎牌讓人知道他不普通：“全國技能高手”“國務院特殊津貼”……
 

　　1971年，不到15歲的張東元參加工作成為一名農機維修工。1978年3月調回太原重型機械廠后，他開始接觸到更專業、更大型的機械。從1978年到1984年，整整6年多時間，張東元每天白天上班，晚上在單位的職工教育中心上課。隨后他考入太重職工大學，變成白天上學，晚上上班。11年間，學習從未間斷。終，他的學習有了“成果”。

 

　　1990年年初，太重集團礦山分公司廠房里，一臺當時世界先進、大規格的全數控、高精度、超重型數控橋式龍門銑床正在安裝。廠里對工期有要求，但嚴謹的德國專家又必須按圖紙安裝，并且只允許本國專家進入，張東元憑著自己的技能和經驗不斷與對方溝通驗證，終贏得對方的肯定。
 

　　2011年11月，張東元作為專家到德國驗收一臺新機床，他指出的所有問題都被廠家認可并采納。2013年，這臺機床在天津安裝調試完成，張東元再次去驗收。離開時，德國專家說，“這是我們在國外安裝過完善的一臺機器。”
 

　　工作上用心過多，家里自然付出就少。說起女兒，張東元的眼眶有些濕潤，這些年忙忙碌碌，對女兒的關心太少。1992年女兒7歲，有一天張東元答應孩子接她下學，但臨近下午突然接到傳呼：北京一臺機床發生故障。他被送到火車站時，才想起了對女兒的承諾。那時候沒有手機，根本無法通知別人，又下著雨，他趕緊讓司機回單位傳話，請領導幫忙安排同事去接孩子。自己還是抹抹臉、咬咬牙，上了火車。
 

　　2012年，經國家人社部批準，太重集團成立了以張東元名字命名的國家技能大師工作室，同時成立了由山西省總工會、太原市總工會、中國機冶建材工會批準的張東元高技能人才創新工作室。如今，在太重集團，他的工作室成員遍布集團6個子公司、22個分公司以及省內的4所技工院校。
 

　　由于有工作室的存在，各子公司、分公司之間維修人員可以技術設備共享，無論哪里的機械設備發生故障，都能請集團的維修力量去維護，大大提高了工作效率。
 

　　2016年11月，張東元到了退休年齡，但他還是應廠里的邀請被返聘回來，繼續忙碌著。
 

　　(原標題：一線成長起來的“大國工匠”)