讀者提問：工業(yè)機器人給工人帶來了什么沖擊？
　　
　　機床商務網(wǎng)小編：在工業(yè)機器人熱潮興起的時候，不少人擔憂機器人是否會搶了人的飯碗。的確，工業(yè)機器人很大程度上沖擊了勞動力市場。但在科學家看來，未來機器人有可能與人類爭奪的工作崗位主要集中在低水平和重復勞動的工作上。
　　
　　機器人時代來臨，“機器換人”引發(fā)的失業(yè)恐懼蔓延，人們擔心機器人開始搶人的飯碗。但是從另一方面看，機器人將創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。更多、更具效率的機器的使用，不僅極大地釋放了生產(chǎn)力，而且增加了生產(chǎn)的迂回性，還衍生出了數(shù)目眾多的新產(chǎn)業(yè)，相應地創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。
　　
　　當“機器工人”紛紛上崗之時，“無人工廠”是否將改變產(chǎn)業(yè)工人們的命運？從前“什么行業(yè)的工人將被機器人取代？”的疑問，如今又有了新解—那就是要在機器人時代保住飯碗，工人們必須隨同產(chǎn)業(yè)一起“轉(zhuǎn)型升級”。
　　
　　未來工廠里，“人機器人”組合將是普遍的勞動呈現(xiàn)方式，企業(yè)需要的是能夠與機器人“共事”的人，即能夠獨立操作各種工業(yè)機器人的工人，甚至能夠集成、維修機器人的技術人員。而當前，這類人才的缺口巨大。有機器人廠家訴苦，工程師千里迢迢飛去外地幫用戶解決問題，有時只是一個開關不會使。
　　
　　工人們也應順勢加強自身學習。機器人時代，你想成為機器人的“主宰者”還是“助手”？這其中技術含量的差異將帶來崗位、薪酬的天壤之別。懂得管理、集成、維修機器人的專業(yè)人才將成為企業(yè)高薪爭搶的“香餑餑”，而單一操作機器人的工人則會淪為車間的底層。一位企業(yè)家說得好：“工人不會因為新設備的到來而被淘汰，而會因為不適應或不學習而被淘汰。”